
Directiesecretaresse
- Beetsterzwaag
- € 3.102 - € 4.177 per maand
Functieomschrijving
Laat zien wat je kunt als
Directiesecretaresse
(24 – 36 uur)
Als directiesecretaresse bij Revalidatie Friesland ben jij de rechterhand, het kompas en de rust in de drukte. Een nieuwe functie met volop ruimte om die zelf vorm te geven. Je kunt het als directiesecretaresse bij Revalidatie Friesland!
Dit ga je doen
Ga aan de slag als directiesecretaresse bij Revalidatie Friesland! Een nieuwe functie waarin jij het verschil maakt en de ruimte krijgt om deze functie, samen met de directeur, vorm te geven.
Sinds 1 mei is Inge Huigen gestart als de nieuwe directeur van Revalidatie Friesland. Bij een nieuwe directeur hoort natuurlijk een sterke rechterhand. Als directiesecretaresse ben jij de onmisbare schakel in haar dagelijkse werk. Je brengt structuur, stelt prioriteiten en houdt het overzicht. Je bereidt voor, denkt vooruit en regelt zaken zó goed, dat Inge er niet eens meer over hoeft na te denken, maar des te meer waardeert dat het gebeurt. Dankzij jouw ondersteuning kan Inge zich richten op strategische vraagstukken en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Wat ga je doen?
Beheren van complexe agenda’s en het plannen van afspraken;
Coördineren, voorbereiden en notuleren van overleggen;
Administratieve en secretariële ondersteuning bij dagelijkse werkzaamheden en projecten;
Zorgdragen voor een zorgvuldige behandeling van vertrouwelijke informatie en documenten;
Onderhouden van interne en externe contacten;
Proactief bewaken van afspraken, deadlines en actiepunten.
Dit zijn wij
Elke organisatie is weer anders. En elke directeur ook. Zo zijn wij als organisatie flink in beweging. Sinds 1 juli 2024 zijn de organisaties Revalidatie Friesland, Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land bestuurlijk gefuseerd. Werken in de zorg doe je samen. Door onze krachten te bundelen, werken we samen aan de juiste zorg op de juiste plek voor onze patiënten.
In deze transitie is Inge Huigen gestart als directeur. Inge staat bekend om haar informele stijl, directe communicatie en heldere visie. Dit alles met een gezonde dosis humor. Ze gelooft in een open samenwerking en vindt het belangrijk dat er een goede klik is met haar directiesecretaresse. Want juist in een intensieve samenwerking is vertrouwen en afstemming essentieel om elkaar goed aan te vullen en samen impact te maken.
Jouw team
Je werkt vanuit onze hoofdlocatie in Beetsterzwaag, die zich middenin het groen bevindt.
In deze zelfstandige functie werk je intensief samen met onze directeur Inge Huigen. Daarnaast ben je onderdeel van een breder netwerk van collega’s: het managementsecretariaat van Revalidatie Friesland en de directiesecretaresses van Noorderbreedte en Thuiszorg Het Friese Land. Samen vormen jullie een team waarin kennis wordt gedeeld, elkaar wordt ondersteund en waarin jij een verbindende rol speelt tussen de verschillende onderdelen van de organisatie. Je voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking, vertrouwen en humor belangrijk zijn.
Dit breng je mee
Een nieuwe functie in een organisatie die volop in beweging is? Jij draait je hand er niet voor om!
Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien. Met jouw ervaring, verbindende persoonlijkheid en professionele houding ondersteun je de directie soepel en effectief.
Wat breng jij mee?
Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding;
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
Je communiceert helder, professioneel en foutloos in het Nederlands;
Je bent digitaal vaardig en weet slimme tools in te zetten om efficiënt te werken;
Je bent integer, klantgericht en hebt gevoel voor (politieke) verhoudingen binnen en buiten de organisatie;
Je werkt proactief, nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook als het druk is.
Zo haal je bij ons het beste uit jezelf
Wat je bij ons kan verwachten:
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd;
Een contract tussen de 24 tot 36 uur per week, passend bij jou werk-privé balans;
Een bruto maandsalaris van minimaal € 3102 en maximaal € 4177 (bij 36 uur, cao Ziekenhuizen, FWG 45, peildatum 1 augustus 2025);
Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer per enkele reis met een maximum van 35 kilometer;
Leuke extra’s, zoals korting op je sportabonnement, fietsregeling, bijkopen van extra vakantie-uren en belastingvoordeel bij het aanschaffen van een laptop, tablet en/of smartphone;
Volop kansen om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen academie.
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu!
Ben je enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis! Laat ons weten waarom je graag bij Revalidatie Friesland wilt werken en voeg je cv en motivatie toe. Het is ook mogelijk om je alvast voor te stellen via een motivatiefilmpje in plaats van een motivatiebrief. Via de sollicitatieknop kun je online solliciteren. Deze vacature staat doorlopend open en sluit zodra we een nieuwe collega hebben gevonden.
Heb je vragen over de vacature? Regina Sleifer (HR-adviseur) vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via 06-83220094.
Goed om te weten! We werken met kwetsbare personen, daarom vragen we van alle medewerkers die bij ons in dienst treden, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Na de eerste gespreksronde kunnen referenties worden opgevraagd.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
of
- Beetsterzwaag
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
En hoe nu verder?

Je hebt gesolliciteerd!
Een week na de sluitingsdatum van de vacature laten we je weten of we met je verdergaan in de procedure.

Het sollicitatiegesprek
We leren je graag kennen. Je gaat in gesprek met jouw toekomstige leidinggevende en collega's over de functie en jouw motivatie.

Dagje meelopen?
Bij bepaalde functies kan het fijn zijn om een dag(deel) mee te lopen. Daarom zijn er zeker mogelijkheden om dit na het eerste gesprek te doen!

Je kunt het bij Revalidatie Friesland!
Na een positief gesprek en een leuke meeloopdag ga jij deze nieuwe uitdaging bij Revalidatie Friesland aan. Ter afronding heb je een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.